第2870章 加码
底下开始有细微的骚动。陆晚瓷抬手，轻轻压了压，会议室重新安静下来。
“我今天开这个会，不是来追究责任，也不是来听抱怨的，我是来告诉在座的各位，也请你们转告给下面的每一位员工——盛世，倒不了。”
“走一两个人，甚至走一个团队，对盛世来说，是损失，是阵痛，但绝不是伤筋动骨，更不是末日。”
她的声音平稳而有力，带著一种不容置疑的篤定。
“公司已经启动了紧急预案，赵总负责的项目，我会安排新的负责人接管，具体调整方案，稍后会发到各位邮箱。同时，公司会启动外部招聘和內部竞聘，儘快补充关键岗位空缺。”
“我要强调的是，在这个特殊时期，我不希望看到任何扰乱军心、传播谣言，或者消极怠工的行为。”
没有长篇大论，没有激情澎湃的动员，甚至没有解释赵总离开的具体原因。
陆晚瓷用最简单直接的方式，告诉了所有人两件事：
第一，公司知道了，有预案，乱不了。
第二，都给老实干活，別动歪心思。
乾脆，利落，甚至带著几分冷硬。
但奇怪的是，她这番话说完，会议室里原本那股惶惶不安的气氛，似乎消散了不少。
至少，大家知道了公司有准备，知道了上头没乱。
会议结束，眾人心思各异地离开。
陆晚瓷却没动，而是等所有人都离开后，她朝方铭招了招手：“发布招聘信息，记得提高薪资酬劳。”
方铭微微一怔，隨后立刻明白她的意思了。
方铭立刻就联繫了公关跟人事部，要求將这个消息直接散播出去。
而后不到半小时，沈氏就直接正面硬钢，比盛世开出的报酬要高了百分之十，除此之外，还有別的很多方面都要好。
一时间，沈氏被大家捧上天了，连带著股票都上涨了。
看见这样的消息，陆晚瓷挺纳闷的。
沈言希这样做，沈临风跟谢玖一都同意？
这一点儿也不像两个长辈的做事风格，陆晚瓷给简初发消息问了一嘴：“妈妈，乾爸乾妈没跟您联繫吗？”
简初：“今天没有，你是因为网上的事情感到意外是吗？”
“嗯，有点。”
“我跟你的想法一样，我待会儿打个电话给她问问看什么情况？”
“不用打听什么情况，只是他们都能联繫得上就好了。”
陆晚瓷並不会因为自己的私慾就让简初去找谢玖一探听什么。
这不合適。
简初说：“没关係的，你的想法也是好的，我懂。”
陆晚瓷抿著唇笑了：“妈妈，您这是喜欢我，所以觉得我什么都好。”
“你这孩子，把我的心思都戳穿了，我怪不好意思的。”
“您別想害羞。”
婆媳俩聊天就是跟朋友一样的口吻，有说有笑，丝毫不会用长辈来压迫，更不会晚辈的畏惧。
有时候陆晚瓷都会觉得，这样的婆婆真的是上天怜惜她。
和简初结束通话没有多久，陆晚瓷就收到了回復。
“乾妈身体不舒服，昨晚住院了。”
谢玖一之前做了手术，也恢復的很不错，昨晚是突然感觉心臟跳动的很快，吃了药也没有作用，所以才紧急去医院了。
陆晚瓷看著屏幕上的文字，心里有数了。
看来沈言希这是做好了所有一切的准备想要跟她硬钢到底。
不过这也是在预料之中，毕竟沈言希都发布官方消息了，沈家父母没有任何动静就已经说明情况了。
沈言希费尽心思排解一切阻碍要跟她对峙到底，这就跟点天灯没什么区別了。
无论陆晚瓷要怎么做，她都比陆晚瓷要高一截。
既然如此，那陆晚瓷也不会坐以待毙的。
陆晚瓷通知方铭將招聘条件又提高。
方铭看著邮件发送成功的提示，眉头紧锁：“陆总，沈氏那边如果继续加码，我们……”
“我们当然继续加码呀。”
“这样会不会扰乱市场？”
“我们要招聘精英人士，只要条件达標的话，什么福利都是值得呀。”
方铭轻点著头，心里还是有些担忧：“倘若沈氏那边突然不跟风了呢？”
“不会的，我谈不上对她有多了解，但沈言希眼下就是想要灭我威风，所以她肯定且一定会继续跟风的。”
“我明白了，这就去办。”方铭立刻转身，脚步都轻快了几分。
陆晚瓷就是想要看看沈言希有没有底线？
她的底线又是什么？
如果沈言希的底线是她，那么她就可以肆无忌惮的继续加大筹码，就算抢了所有人去沈氏，那她也一定不会赚。
毕竟报酬跟福利太好了，沈氏会產生风险跟危机的。
同时，陆晚瓷心里也已经有了其他的想法，等招聘风波告一段落后，沈言希要是还是继续不罢休，那她就只能用其他方式来解决了。
沈言希很倔强，又执拗。
她认定的事情，就一定会坚持到底，绝对不回头。
想到这些，陆晚瓷嘴角也勾勒起一抹冷笑。
之前手串，以及车祸，以及很多重重，都没有办法將她彻底的摁死，那这一次，她就用公司之间的舆论战彻底的让她没有退路。
至於沈氏或者沈临风跟谢玖一的无辜，陆晚瓷是完全顾忌不了那么多了。
她要先把自己积累的痛恨完全解决，否则她没有办法彻底释怀。
......
赵总离开盛世，去了沈氏。
让沈氏的股票大涨，一时间，沈言希风光无限。
原本戚氏撤掉所有跟沈氏的合作，导致沈氏出现了不小的动盪，都皆因这一次她的决定和坚持有所迴转。
沈言希的意至极，她跟楚勛说：“等著瞧吧，我要让戚盏淮知道，我跟陆晚瓷之间，我才是永远的王者。”
楚勛看著她兴奋的样子，心底那点不安又冒了出来。
他总觉著，这事儿顺得有点不真实。
他斟酌著开口：“赵启明过来是好事，但咱们开出的条件……是不是太高了点？几个核心岗位的薪水，几乎翻倍了，还有那些福利承诺，要真的招了那么多人进来，公司资金怕是要吃紧。”