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第199章 乘风服装商场

    乘风服装部现在的资產划分成为两个部分,一个专门做服装部的运营,一个专门做投资。
    而郑前手里的股市帐户也有几份,一份自然是他们合伙投资的乘风服装部的资金,现在要开破浪投资公司,自然就是这家公司的了。
    一份就是他自己的,另外一份是唐少杰的。
    最后一份,自然就是萧远舟的了。
    萧远舟掛电话前,又给郑前推荐了几支股票,全都买涨。
    也就是这两年股市比较平静,不然这一两年间,萧远舟定然能够凭藉记忆把手头的钱滚个千百倍,滚雪球一般地壮大起来。
    80年4月,破浪投资公司向鹏城电信研究所投资二十万美金,做研究寻呼台所用。
    5月,破浪投资部向京城一家空调厂投资五十万,研发分体壁掛式空调。
    6月,破浪投资部向国家捐款一百万美元,用作航天以及军工方面的研究工作。
    前两个为了赚钱,后两个为了祖国强大,香江破浪投资公司的一系列操作,彻底打开了国內吸引外资投资的大门。
    而乘风服装部以及批发部两个个体生意的红火,更是让人看到了个体经济开放以后的发展,也可以预见经济的迅速腾飞。
    六月中旬,乘风服装商场开业。
    经过几个月的装修,乘风服装商场,內外焕然一新。
    一楼有儿童游乐场,咖啡厅,奶茶厅以及童装,童鞋,童书等。
    二楼则是女装,三楼男装,四楼鞋包以及內衣区。
    同时用左右来区分高档服装区跟抵挡服装区,中间部分则是平价服装。
    商场开业当天,活动力度很大,一件九八折,两件九五折,三件九五折送三个鸡蛋,四件九二折,送五个鸡蛋,五件九折並赠送一杯奶茶。
    儿童游乐区开业一周內免费玩耍。
    早在开业前半个月,印刷精美的单页就在乘风服装店內隨货分发,海报也贴满了大街小巷,就连公交车上,都张贴了海报,很是吸引人眼球,想装作看不见都不行。
    开业当天,顾客就已经在门口堵的严严实实。
    开业送鸡蛋!
    这会儿的鸡蛋可贵,六七分钱一个,黑市上卖的只会更贵,普通人家家里养的鸡蛋都捨不得,全都拿去换钱了,养的鸡都有鸡屁股银行之称。
    一件衣服便宜的五六块钱,一双袜子才几分,这要是买四双袜子,还能白得五个鸡蛋呢!
    奶茶是什么?他们不知道,但是鸡蛋他们知道啊!
    不过当他们进去以后,发现卖袜子的区域,摆了硕大的標牌——此商品不参加买赠活动,可享两件打折活动。
    也就是说,买袜子可以打折但是不送鸡蛋,你如果买了两件衣服一双袜子,只能打折,不能得到鸡蛋。
    顾客们顿时感到失望,可是能够打折凑数,也是很划算的啊!
    而且不仅仅东西便宜,最重要的还是,服务员服务態度好啊!
    笑顏如,让人如沐春风。
    他们不知道的是,萧远舟为了乘风服装商场的开业,特意提前两个月招了服务人员,一部分放在男装部女装部培训,一部分打发到羊城的批发部培训,满一个月就换一轮。
    一方面適应高强度的服务工作,一方面训练他们对待顾客保持微笑,让人感觉到如沐春风的温暖,以及应对各种突发状况。
    就比如现在,顾客不排队吵了起来,就有保安快速上前,將爭吵的顾客带到一旁,由经理进行调解。
    最终,排在前面的由专职导购带著,购买合心意的商品。
    意图插队的,摆事实讲道理,两杯茶下去,明白自己错了气也消了。
    要是真的蛮不讲理,就直接把人请出去了,適当的时候,態度强硬一点,对大家都好。
    至於会不会给商场带来负面影响,萧远舟是不怕的,如果仅仅因为插队被请出去,被抹黑,商场而做不下去,他觉得倒闭也是活该。
    至於说退货问题,购买多件,打了折扣的,也只能按照相应折扣退款,不能全额退款,这一条也是在结帐之前由服务员给顾客说清楚的,以避免有人参加满减退款,这样造成的损失就更大了。
    而且为了避免后期扯皮,这一条也是印在了商品的票据上,要退货要凭藉票据,有了票据,顾客再想耍无赖,也是有理有据。
    做好了完全的准备,虽然第一天会有些忙乱,也会忙中出错,但是总之一切情况都在往好的方向发展。
    七天促销时间结束,一切恢復原价,乘风服装商场也凭藉优良的服务品质,稳住了客源。
    萧远舟在周末晚上八点,下班后,跟著眾人一起开了一个短会。
    包括乘风服装部以及乘风服装商场的人,全都聚在乘风服装商场一楼的奶茶店里。
    萧远舟亲手给大家做了奶茶喝:“这几天辛苦大家了,所有人的努力有目共睹,这个月我会给大家发额外的奖金。”
    小芳举手问:“那我们有吗?”
    吴芳芳在乘风服装商场开业后,被调到这边任职一楼童装区经理,小芳则留在乘风男装部做店长。
    所以小芳问的很有技巧,如果只给商场的人发,那叫他们女装部跟男装部做什么?
    萧远舟看向她:“当然,我不会厚此薄彼。不过如果你们的业绩提不起来,以后也会有罚哦。”
    小芳一挺胸,掷地有声地立下军令状:“你放心!我们服装部的业绩只有往上的没有往下的!”
    “有志气。”
    萧远舟对她竖起大拇指,然后又根据这几天眾人的表现,对於一些职位做出相应调整。
    萧远舟这次招人,没有招一些上过班的人,全都是刚出社会的年轻人,有些职位是根据过去两个月培训的结果来定的,所以根据这几天的表现,有些不合格的要降职,有些岗位不合適的,就调职。
    经过一番调整,眾人心里没有不满意的。
    因为他们的工资,是跟销售额掛鉤的,一线服务员,看似职位低,但是销售额上去了,工资+提成不少拿的。
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